Hati-hati berbelanja.. Korban sudah cukup banyak..

Siang ini saya menerima Broadcast Message di Blackberry saya yang isi nya :

“Berhati-hati berbelanja di In*oma**t atau A*fam**t dll. Sudah sangat sering terjadi pegawai minimarket tersebut menaikkan harga diatas harga yang tertera. Minta selalu struk belanja dan cek barang yang anda beli pada struk tersebut. Ttd, management In*oma**t dan A*fam**t/m*di.”

Saya lalu teringat beberapa tulisan dan postingan di forum Kaskus yang membahas tentang permainan atau pengaturan retail modern dimana harga yang tertera di rak/etalase lebih murah daripada harga di kasir. Dimana bila konsumen tidak teliti, konsumen dapat akhirnya membayar lebih mahal dari harga yang tertera di rak pajangan. Dalam pembahasan di forum tersebut, kesimpulan yang diambil adalah bahwa perbedaan harga tersebut memang sengaja dilakukan oleh pihak toko untuk menaikkan keuntungan.

Kesimpulan yang saya tarik dari adalah bahwa broadcast yang saya terima diatas adalah salah satu langkah yang diambil oleh pihak manajemen retail tersebut untuk membersihkan diri dan mengkambing hitamkan para pekerjanya.

Berikut alasan saya :

• Toko retail modern biasanya menggunakan sistem POS (Point Of Sales) dimana semua stok barang dan harga terkomputerisasi. Dengan sistem ini, hanya orang tertentu yang memiliki akses untuk merubah harga dan stok barang. Dan menurut saya, tidak mungkin kasir memiliki akses untuk merubah harga pada system.

• Bila karyawan menaikkan harga pada perhitungan kasir, tentu uang tersebut akan masuk dalam rekapan yang akan diserahkan kepada pemilik atau manajemen. Jadi apa untungnya bagi para karyawan?

• Testimoni dari kawan-kawan banyak yang mengatakan memang system kasir retail modern tersebut sudah dirancang sedemikian rupa agar bisa melakukan manipulasi seperti diatas.

Saya menulis ini hanya ingin berbagi apa yang saya pelajari hari ini.. Semoga bermanfaat..

7 Prinsip investasi untuk Enterpreneur

Sebagai seorang Enterpreneur, kita kerap bertanya-tanya : "Bagaimana caranya bisa lepas dari bisnis dan hidup bebas finansial?"

Ternyata kebebasan finansial datang dari INVESTASI yang menghasilkan PASSIVE INCOME, seperti properti sewaan, bisnis autopilot, dll..

Kita kadang sering lupa bahwa bisnis hanya kendaraan, bukan tujuan akhir, sehingga kita kadang lupa berinvestasi untuk kebebasan finansial kita..

Kebiasaan buruk seorang entrepreneur biasanya adalah susah memisahkan uang pribadi dan modal usaha. Pada kenyataannya, hal ini dapat menyebabkan bias dan kerancuan pengelolaan aset. TIdak jarang, aset pribadi seorang pengusaha harus terkuras habis saat usaha yang ia geluti mengalami jalan terjal atau terjengkal kasus ilegal. Untuk menghindari hal itu, berikut adalah tujuh prinsip penting investasi bagi seorang entrepreneur seperti yang dilansir Inc.com.

1. Membuat "no touch" portofolio
Saat melakukan investasi, seorang entrepreneur harus memastikan bahwa investasinya berada di luar jangkauan. Maksudnya adalah investasi tersebut harus bersifat jangka panjang dan tidak dapat ditarik secara tiba-tiba untuk membiayai kebutuhan jangka pendek. Beberapa portofolio investasi dapat menjadi pilihan, misalnya dana pensiun atau asuransi pendidikan anak.

2. Lindungi aset anda
Struktur antara investasi pribadi dan usaha sebaiknya diatur dengan baik sehingga aman dari kreditor bila kondisi bisnis mulai tidak bersahabat. Restrukturisasi investasi dapat dilakukan dengan mentransfer sebagian aset ke akun pasangan ataupun anak.

3. Diversifikasikan investasi dari bisnis
Carilah portofolio investasi yang memiliki siklus berbeda dengan industri dan bisnis yang sedang anda geluti. Sebagai contoh, bila usaha anda bergerak di bidang komoditas, maka investasi di pasar ekuitas dapat dilakukan.

4. Berinvestasilah dengan lebih konservatif di luar bisnis anda
Seperti yang banyak disarankan oleh para investment professional, seorang profesional muda hendaknya berinvestasi pada portofolio ekuitas yang "berat" sementara orang yang lebih dewasa disarankan portofolio fixed-income yang lebih besar.

5. Sisihkan cukup kas untuk eksekusi bisnis
Seorang entrepreneur biasanya tidak bisa melepaskan sebuah peluang bisnis begitu saja. Mereka cenderung untuk mengeksekusi peluang meski resiko tetap mengintai. Oleh karenanya, ketika sebuah deal bisnis menghasilkan cukup banyak uang, pengusaha sebaiknya menyisihkan dana untuk mengeksekusi peluang bisnis yang datang kemudian.

6. Lakukan investasi bisnis dengan cerdas
Pengelolaan personal finance yang baik harus dibuat dengan memperhatikan pendekatan yang tepat dalam melakukan portofolio investasi. Seperti yang dikatakan orang bijak," jangan simpan semua telor yang anda miliki dalam satu keranjang, agar tak pecah semua bila terjatuh."

7. Bangunlah model bisnis yang hebat
Bagaimanapun juga, investasi terbaik dan paling ideal bagi anda mungkin adalah bisnis yang sedang anda bangun. Tidak hanya untuk saat ini, kesuksesan bisnis anda dapat menjadi retirement plan untuk masa tua. Maka, ada baiknya untuk mendedikasikan waktu, pikiran, dan tenaga anda untuk bisnis yang anda geluti dan memasrahkan investasi kepada pihak yang anda percaya, investment advisor mungkin? Selamat berinvestasi.

Semoga bermanfaat..

Trik Beberapa Perusahaan Untuk Menjaga Loyalitas Karyawan

Sebagai seorang pengelola usaha, baik Pemilik, Direktur, maupun Manager Divisi, menurut saya perlu memahami bahwa Manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan adalah asset paling penting..

Sebagai asset yang penting, Manusia perlu perlakuan khusus baik secara organisasi maupun perorangan..

Berikut cara beberapa perusahaan Internasional memperlakukan karyawan mereka :

1. Intel (Perusahaan terbaik nomor 68)

Semua karyawan yang baru diterima disambut dengan karpet merah. Pada hari pertama orientasi karyawan, seluruh karyawan baru akan berjalan sepanjang karpet merah dan difoto dan shooting (video) oleh Fotografer dan Videografer Intel Studio. Kemudian masing-masing pegawai baru memperkenalkan diri mereka di atas panggung dan akan disambut dengan tepuk tangan yang meriah oleh rekan-rekan kerjanya..

2. Stryker (Perusahaan terbaik nomor 61)

Stryker adalah perusahaan yang menciptakan "turning frame", sebuah alat yang memungkin pasien untuk merubah posisi nya di tempat tidur tanpa bergerak. Perusahaan ini meminjamkan secara gratis alat tersebut kepada seluruh karyawan dan keluarga karyawan.

3. JM Family Enterprises (Perusahaan terbaik nomor 32)

Karyawan perusahaan service otomotif ini dihadiahi pada masa bakti 10 tahun dan setiap 5 tahun setelah itu dengan sebuah liburan akhir pekan di sebuah resort di Boca Raton, Fla.

3. Hitachi Data Systems (Perusahaan terbaik nomor 63)

Perusahaan ini menjaga moral dan loyalitas karyawan dengan mengadakan acara “Dog-Day”. Di hari ini karyawan boleh membawa peliharaan mereka ke tempat kerja dan menikmati acara bazaar (Salon Binatang Peliharaan, Toko Binatang Peliharaan dan Pelatih Binatang Peliharaan), dan juga ada “talent show” bagi binatang peliharaan.

4. Plante Moran (Perusahaan terbaik nomor 25)

Selama musim panas, truk es krim akan datang ke kantor setiap Jumat selama jam makan siang. Selama musim gugur, jus apel dan donat disajikan 2 kali sebulan, antara jam sarapan dan makan siang.

5. Google (Perusahaan terbaik nomor 1)

Selain fasilitas yang luar biasa bagi karyawan, fasilitas olahraga outdoor, makanan gratis dan banyak lagi. Setiap karyawan Google yang meninggal dunia, istri atau rekan nya menerima 50% gaji almarhum selama 10 tahun, tanpa memperdulikan masa kerja almarhum.

6. Quiktrip (Perusahaan terbaik nomor 66)

Karyawan baru di perusahaan ini hanya bisa malu-malu sebentar, karena pada hari pertama masuk kerja, di meja mereka akan disediakan permen dan snack yang banyak sekali. Rekan-rekan nya akan datang ke meja untuk berkenalan dan mengambil snack dan permen nya..

Demikianlah trik beberapa perusahaan untuk menciptakan suasana kantor yang nyaman bagi karyawannya.. Semoga bisa menjadi inspirasi..

Membentuk Tim Bisnis Yang Solid

Ketika Anda menjalankan startup, dinamika tim sama pentingnya dengan rencana bisnis Anda. Tim karyawan yang dikelola dengan buruk dapat merusak pertumbuhan dan produktivitas perusahaan. Berikut beberapa hal yang harus Anda lakukan untuk membentuk tim bisnis Anda solid:

Cari pemimpin
Apakah tim Anda memiliki lima atau 15 orang, Anda tidak akan dapat secara individu memonitor mereka semua. Anda membutuhkan pemimpin dengan mendelegasikan tanggung jawab kepada orang yang Anda pilih. Setiap pemimpin, pada gilirannya, harus mengelola satu bidang bisnis yang Anda kelola. Mereka dapat melaporkan kepada Anda setiap hari atau mingguan tentang kemajuan tim.

Menjadi bagian dari tindakan
Meski Anda sudah memilih pemimpin untuk mengatus tim, hal itu tidak mengurangi peran atau interaksi Anda dengan anggota tim. Anda harus memastikan mereka tahu Anda adalah 'yang pertama di antara mereka'.

Terlibat dalam inisiatif baru
Tidak hanya sekadar memotivasi tim, Anda harus mempunyai inisiatif baru yang harus dikomunikasikan kepada karyawan untuk pendapat dan umpan balik. Keterlibatan lengkap dalam segala hal bisnis akan membawa rasa pertanggungjawaban kepada setiap orang yang bersangkutan, termasuk karyawan.

Memantau kemajuan pekerjaan
Pastikan untuk melakukan pertemuan mingguan atau harian. Setelah itu semua, Anda perlu memonitor pemimpin Anda juga. Mengatur jadwal internal untuk proyek-proyek sehingga Anda tidak membungkus dan memberikan pekerjaan yang harus dieksekusi secara mendadak.

Menyelesaikan konflik secara proaktif
Akan ada saat-saat ketika Anda harus menjadi penyelesai konflik antarkaryawan, terlepas dari kelompok usia Anda hadapi. Seringkali, karyawan akan bertengkar karena hal-hal kecil, meskipun kadang-kadang konflik bisa serius.

---

Lowongan Pekerjaan

Bagi yang membutuhkan, ini ada beberapa lowongan pekerjaan :
1. PRIMAGAMA QUANTUM KIDS

Membutuhkan :
1. Branch Manager
2. Teacher
3. Customer Service

Semua posisi minimal tamatan SMA.

Penempatan di cabang Jl. Amal - Medan (dekat Terminal Pinang Baris).

Lamaran dibawa langsung (Walk in Interview) ke :
PRIMAGAMA QUANTUM KIDS Medan Setia Budi
Komplek Setia Budi Center No. C - 16 Medan

Lamaran ditutup 13 Januari 2012.

2. ABC SENINA GROUP

Membutuhkan :
1. Pegawai toko foto copy & Studio Foto
Pria / Wanita, fresh atau sudah berpengalaman, gaji minimal Rp. 500 ribu.

2. Operator Gerobak es Dawet Cah Mbanjar

Laki-laki, fresh atau sudah berpengalaman, gaji minimal Rp. 500 ribu.

Bagi yang berminat silahkan hubungi Berry Sembiring 0853 7175 9099

---

[Disewakan] Ruko 4 1/2 Lantai di Jl. Gatot Subroto Simpang Barat Medan

Kami menyewakan Ruko (Rumah Toko) 4 1/2 lantai di Jl. Gatot Subroto Simpang Barat Medan..

Rencana Ruko disewakan Rp. 40.000.0000,- / tahun..

Berikut sekilas penampakan Ruko nya..
Fyi, Ruko nya yang warna putih di tengah itu ya..